Nos solutions

Nos solutions en prévention et sécurité au travail

Former vos équipes est essentiel. Mais une formation n’a de sens que si elle répond à vos vrais risques, et si vos consignes de sécurité sont claires et à jour. C’est pourquoi Prev’Concept vous accompagne à chaque étape : comprendre vos risques, organiser votre sécurité, puis former vos équipes.

Véhicule de formation Prev’Concept vu de trois quarts
01 · Nos solutions

Comprendre vos risques

Audit et conseils

Un expert se rend dans votre établissement, observe votre activité et échange avec vous sur vos contraintes. Il en tire un état des lieux de vos risques professionnels et des recommandations concrètes : quelles formations, pour qui, dans quel ordre. Pour les besoins plus poussés, l’audit spécifique donne lieu à un rapport illustré avec photos, références réglementaires et tableau de suivi.

Découvrir l’audit et les conseils
02 · Nos solutions

Organiser votre sécurité

Consignes de sécurité normalisées

Des consignes conformes aux articles R4227-37, R4227-38 et suivants du Code du travail, compréhensibles par votre personnel, vos prestataires et vos visiteurs, pour organiser une évacuation rapide et efficace.

Découvrir les consignes normalisées

Dossier de prescriptions de sécurité pour campings

Un document unique, conforme au modèle fixé par l’arrêté du 6 février 1995, qui rassemble toutes les informations nécessaires à la sécurité des occupants d’un camping exposé à un risque naturel ou technologique.

Découvrir le dossier de prescriptions
03 · Nos solutions

Former vos équipes

12 formations sur mesure

Secourisme, incendie, évacuation, gestion de crise, risques ATEX et chimiques, CACES® R489, prévention du stress : 12 formations animées dans vos locaux, par des formateurs expérimentés, avec une pédagogie active.

Voir le catalogue des formations
04 · Nos solutions

Un seul interlocuteur, de l’analyse à la formation

Travailler avec Prev’Concept, c’est éviter de multiplier les prestataires. Le même interlocuteur connaît votre établissement, vos consignes et vos équipes. Les formations s’appuient sur vos propres consignes, et l’audit alimente directement le programme de formation.